jueves, 22 de septiembre de 2011

Pitadas a los Consejeros Diaz Trillo (Medio Ambiente) y Cruz Villalón (Obras Públicas y Vivienda)

La crónica ha sido copiada de la página amiga de los EE.PP. de Córdoba, a los que desde este humilde blog les enviamos las gracias, no solo por su persistencia, sino por la originalidad de las propuestas que últimamente se han sacado para hacer sonrojar al Cortijo. De hecho, en la actualidad, junto a los infatigables de Málaga con sus concentraciones,  son las únicas referencia de pitadas "in situ".

Todo un ejemplo a seguir.

Copio pego del siguiente enlace.
http://empleadospublicosjacordoba.blogspot.com/2011/09/pitadas-los-consejeros-diaz-trillo.html


Últimamente tenemos dobletes en Córdoba, pero aunque parezca mentira para nosotros es una satisfacción expresarles la indignación que sentimos, a las 11:05 de la mañana quedamos en la puerta del Palacio de Congresos y Exposiciones para recibir a uno de los Consejeros que mas le gusta escucharnos.




Siempre entra por la puerta principal y andando, llegó sobre las 11:35 y fue recibido como habitualmente lo hacemos en Córdoba. (Córdoba casa de guerrera gente y sabiduría clara fuente).








Por la tarde hemos tenido otra vez la visita de la Consejera de Obras Públicas y Vivienda (Cruz Villalón) que parece que no se fue satisfecha del último recibimiento.




Quedamos a las 16:45 de la tarde en la Estación de Autobuses de Córdoba donde se iba a realizar el acto, cuando llegó fue perseguida hasta las escaleras al grito de A LA ADMINISTRACIÓN POR OPOSICIÓN, el acto fue reventado en su totalidad, ya que al ser un sitio cerrado se escuchaban más nuestros gritos y bocinas que a los intervinientes.




Tenían pensado hacerse una fotografía en un autobús de línea pero tuvieron que desistir ya que nosotros aun nos encontrábamos en las dependencias (éxito total)


miércoles, 21 de septiembre de 2011

UNA DE SOCIALISTAS QUE HABLAN DE LA SANIDAD PÚBLICA MIENTRAS QUE EN PRIVADO SE MONTAN EL NEGOCIETE DE LAS CLINICAS CONCERTADAS.

Copio-pego del siguiente enlace:
http://www.porandalucialibre.es/actualidad/tela-de-arana/2936-lo-que-habia-bajo-las-minifaldas-de-la-clinica-pascual-1.html

Lo que había bajo las minifaldas de la Clínica Pascual


  Otro capítulo que quedó fuera del libro "La Tela de Araña andaluza: hilos de un régimen", fue el de los vasos comunicantes entre los dirigentes ugetistas y socialistas de la sanidad pública andaluza y las empresas privadas, tan denostadas y acusadas de todo tipo de perversiones. Y en medio un lío de minifaldas. El capítulo empezaba así:



Al final, lo mas grave del asunto no era el jefe que quería a las enfermeras enseñando la cacha, no... Otro nuevo ejemplo de socialistas y ugetistas con discurso progre -para que las crieturitas con anteojeras les sigamos- y bolsillo de lo mas neoliberal.
 LAS MINIFALDAS DE LAS CLÍNICAS PASCUAL

Hace varios años, una polvareda periodística saltaba en torno a la obligatoriedad que la Clínica San Rafael de Cádiz, concertada por la Junta de Andalucía, imponía a sus enfermeras para que se pusiesen minifaldas mientras desempeñaban sus trabajos clínicos habituales. Ahora sabemos que el director actual de esa clínica y del grupo Pascual era socio de relevantes personalidades socialistas, un ex alto cargo de la Junta y un ex sindicalista de UGT.

A las enfermeras y auxiliares de la Clínica San Rafael de Cádiz la dirección del centro les obligaba a llevar minifalda en lugar de usar pantalones. Según las enfermeras, a las que se negaban se les descontaba del salario el plus de asistencia, unos 30 euros mensuales. Indignación en la ciudad de Cádiz. Se anunciaban concentraciones para el 2 de abril de 2.008. La Junta y Manuel Chaves callaban. La UGT, por su parte se enfrentaba a Comisiones Obreras, que no quería oír hablar de huelga ni de protesta contra la Clínica San Rafael.

Poco después, la Delegación Provincial de Salud requería a la Clínica San Rafael, hospital concertado por el Sistema Andaluz de Salud (SAS), un informe acerca de la denuncia realizada por el comité de empresa de dicho centro, a raíz de la sanción a varias enfermeras por negarse a llevar falda. Luego, vinieron Inspecciones, informes, y demás papeleo administrativo.

Ahora se preguntarán ¿y quién es el dueño de la Clínica San Rafael?  José Manuel Pascual Pascual es el dueño de esta clínica y de otras clínicas que operan concertadamente en Andalucía. Si nos vamos al órgano de prensa de al web que ahí se anuncia encontramos que  la dirección de la empresa la lleva ya el hijo del fundador, o sea, José Manuel Pascual Sánchez-Gijón. Y en ella aparecen como consejeros editoriales: Agustín Ortega Limón y José Luis González Tapia. ¿Quiénes son estos señores?

Agustín Ortega Limón fue, nada menos, que Secretario General del INSALUD y Gerente del Servicio Andaluz de Salud en la década de los 80. Pero de luchar contra los conciertos con las clínicas privadas y por una reforma socialista de la sanidad, pasó enseguida a directivo del grupo Pascual. Como lo oyen. Lean cómo lo cuenta un periodista, que sabe de esto:

"A mediados de los años ochenta el Partido Socialista se empeñó en hacer una muy necesaria reforma sanitaria. Se creó el SAS para formar una única red pública. Se cerraron los psiquiátricos, la Junta se quedó con todos los hospitales de beneficencia de las diputaciones y con las casas de socorro y centros sanitarios de los ayuntamientos. Se inició la creación de la red de atención primaria, se le metió mano a las incompatibilidades de los médicos para evitar que cobraran de lo público y trabajaran en lo privado. Y se empezaron a suprimir los conciertos sanitarios con clínicas privadas. En Cádiz, al frente de la operación estaba un intrépido gestor, Agustín Ortega Limón. Se suprimieron los conciertos con la clínica de la Salud y con el hospital de San Juan de Dios. Pero cuando le tocó el turno a la clínica de San Rafael el proceso se paró, hasta el punto de que Ortega Limón pasó a directivo del Grupo Pascual. Pero el asunto no acabó ahí, sino que José Manuel Pascual hijo no sólo consiguió mantener su concierto en San Rafael, sino que fue comprando y construyendo hospitales por toda Andalucía hasta el día de hoy, que tiene seis hospitales concertados con un coste inicial de 300 millones de euros al año, una red privada sostenida con fondos públicos que se disemina ya por toda Andalucía."

Ahora, el otrora alto cargo socialista Ortega Limón está en todas estas empresas:

ORTEGA LIMON SL B14469688

WEBASISTENCIAL SL B91401273

AVIAN CONSULTORES SL B41501776

HOSPIBER 2000 SL B41681073

WEBSANITARIA 01 SL B91136192

J L C PLATAFORMA GESTION DE SUMINISTROS SL B91342105

GASTRONOMIA DISTINGUIDA SL B41975442


El otro nombre que nos sale es José Luis González Tapia. ¿Y quién es él? Pues fue Secretario General  de la Sanidad de UGT. Vean algunos datos más:

Jose Luís González Tapia. Consejero de Webasistencial

Nacido en Ávila, en 1955. Es Licenciado en Medicina por la Universidad Complutense de Madrid (1979) y  Master en Salud Pública por la Universidad Johns Hopkins (1982). Durante 1980 y 1981 ejerció la medicina en puestos de Atención Primaria del Insalud de Madrid. En 1981 ingresó en el Departamento de Sanidad de la Diputación de Madrid como Jefe del Área de Salud Pública; en 1984 fue nombrado Director del Centro de Salud Municipal de Fuenlabrada (Madrid), y de 1986 a 1989 ocupó una plaza por oposición de Médico de la Dirección General de Gasto de Personal del Ministerio de Economía y Hacienda.

Desde 1982 hasta 1990 fue Secretario General de Sanidad de la Unión General de Trabajadores, con Nicolás Redondo como Secretario General de esta Confederación Sindical, responsabilidad que revalida en dos Congresos. Durante esos años fue miembro del Consejo General del Insalud y de su Comisión Ejecutiva, así como miembro del Consejo General de la Función Pública del Ministerio de las Administraciones Públicas y del Consejo de Salud Laboral y Medicina del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Fue portavoz de la Comisión Consultiva de la UGT en el Ministerio de Sanidad y Consumo para la elaboración de la Ley General de Sanidad y de la Ponencia del Estatuto Marco del Personal del Insalud. Fue representante permanente de la Federación de Servicios Públicos de España de la Unión General de Trabajadores en la Comisión Sectorial de Sanidad de la Public Services International (ISP) que organizó las Conferencias Europeas de Sanidad de la Public Services International (ISP) de Viena (Austria) en 1983, de Copenhague (Dinamarca) en 1985, y de Munich (Alemania) en 1987; fue delegado de esta Federación en los Congresos Mundiales de la Public Services International (ISP) de Caracas (Venezuela), en 1984, y Chicago ( EE.UU), en 1988.

En 1999 fundó la empresa Mosponuba, con la que se hizo cargo de la gestión de los Recursos Humanos y Sociales de la importante Empresa de Hospitales J.M. Pascual, Pascual, S.A.

Durante su actividad social y profesional ha participado en numerosos foros de debate y análisis de la sanidad y del mundo socio-laboral y  es autor de artículos y publicaciones de estos temas.

La prueba decisiva de que ambos son socios del actual director de Clínica San Rafael la tenemos aquí:

REGISTRO MERCANTIL DE SEVILLA
Expedida el día: 17/03/2011

DATOS GENERALES

Denominación: HOSPIBER 2000 SL
Inicio de Operaciones: 20/07/1994
Domicilio Social: AVENIDA DE LA BUHAIRA 10, PLANTA 1ª, MODULO 4.
SEVILLA - 41-SEVILLA
Duración: Indefinida
C.I.F.: B41681073
Datos Registrales: Hoja SE-20524
Tomo 2046
Folio 101

Objeto Social: Explotación de servicios sanitarios en régimen de propiedad o arriendo, construcción de edificios para albergar tales servicios, instalaciones, montajes y su administración; promoción y gestión inmobiliaria de fincas

Estructura del órgano: Administradores solidarios

Último depósito contable: 2008

ASIENTOS DE PRESENTACIÓN VIGENTES

ADMINISTRADORES Y CARGOS SOCIALES

Indice

Nombre: ORTEGA LIMON AGUSTIN
DNI: 30406018H
Cargo: Administrador solidario
Fecha de nombramiento: 18/06/1998
Inscripción: 2
Fecha inscripción: 14/12/2000
Fecha de la escritura: 13/05/1999
Notario/Certificante: SANCHEZ OSORIO SANCHEZ, JUAN
Residencia: SEVILLA - SEVILLA
Número de protocolo: 1560/1999

Nombre: PASCUAL SANCHEZ GIJON JOSE MANUEL
DNI: 31198224N
Cargo: Administrador solidario
Fecha de nombramiento: 18/06/1998
Inscripción: 2
Fecha inscripción: 14/12/2000
Fecha de la escritura: 13/05/1999
Notario/Certificante: SANCHEZ OSORIO SANCHEZ, JUAN
Residencia: SEVILLA - SEVILLA
Número de protocolo: 1560/1999

Nombre: GONZÁLEZ TAPIA JOSE LUIS
DNI: 3791387K
Cargo: Vocal
Fecha de nombramiento: 20/07/1994
Inscripción: 1
Fecha inscripción: 10/11/1994

Pero aquí no queda toda la información. Quien fuera consejero de Salud de la Junta de Andalucía, José Luis García de Arboleya Tornero, también ha tenido relación empresarial con la familia Pascual.

viernes, 16 de septiembre de 2011

CONSEJERIA DE AGRICULTURA Y PESCA: APOYO A LOS COMPAÑEROS DE JAEN

Los de la Dirección de Agricultura y Pesca de Sevilla me caen especialmente bien. Todavía recuerdo las pitadas en pleno patio a la Consejera con el del Canal Sur delante... Aquí vuelven a la acción. Gracias mil por dar la cara, pues sabemos que Clara Aguilera aumenta el control sobre el dónde y el cuando de vuestra actividad para desanimaros en las protestas con la misma facilidad con la que se come un pepino entero sin pelar.

Por cierto, un poquito de descripción en el youtube ayudaría a poner en contexto vuestra meritoria acción.

De nuevo, gracias.




DE NUEVO PITADAS EN CÓRDOBA AL CORTIJO: RECIO Y MICAELA NAVARRO

Copio-pego la crónica del foro amigo de opositores de la Junta:
http://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Junta-de-Andalucia-fmen-1038637-5189726.htm

Hoy teniamos la visita de 2 cortijeros a nuestra capital, hay alguno más de incógnito en la Copa Davis.


El ConsejERE Recio apareció puntual, y con esa puntualidad fue recibido como se recibe al cortijo en esta capital.





A 200 metros y mismo hora debería de aparecer Micaela (especial devolución le tenemos en esta tierra), pero Micaela no fichó a la hora, su jefa de gabinete vía móvil le comunicó que no iba a recibir palmas.


Eso sí, a las 12.00 y como un reloj la jefa de gabineta y Micaela ya rondaban la plaza de toros, que se puede hacer esperar al alcalde pero no a Nadal.

Homenaje de CC.OO. y UGT a Guerrero en el Restaurante Rio Grande.

De bien nacidos es ser agradecidos.
En la crónica judicial por la que se pasean los distintos beneficiarios de EREs fraudulentos, tras la retahíla de explicaciones rocambolescas sobre como han llegado a trincar la paguilla por la cara, me ha llamado  la atención  el final de la noticia, que a pie de página dice lo siguiente:

Homenaje de CC.OO. y UGT a Guerrero

miércoles, 14 de septiembre de 2011

VUELVEN LAS PITADAS: Recordándole a Villalón que a la hora que sea estamos

Muchas gracias a los esforzados cordobeses. Sois la pesadilla del Cortijo.
Animo!, no dejeis nunca de grabar vuestras protestas y de detallar en los comentarios de youtube las circunstancias, fecha y cortijero afectado, para que todos podamos sentirnos como uno mas de vosotros.

Del siguiente enlace, copio-pego las circunstancias de la pitada:

http://www.buscaoposiciones.com/red/foro/mensaje2.asp?id=5188918&idtitu=1038637

Ha llegado sobre las 9,45 a Delegación del Gobierno, el retén de guardia la esperaba para decirle que cambien la hora, cambien de lugar siempre vamos a estar.

Una consigna especial para la señora VILLALON

VILLALON tu hija no aprobó ni una OPOSICION


domingo, 11 de septiembre de 2011

Los funcionarios preparan un otoño «caliente» por la «ley del enchufismo»

Los funcionarios preparan un otoño «caliente» por la «ley del enchufismo»

Denuncian presiones de la Junta a los jueces para que no paralicen la polémica normativa

Día 11/09/2011 - 08.13h
Concluidas las vacaciones de verano y reanudado el curso político, los funcionarios se aprestan a impulsar, con más ímpetu si cabe, la campaña contra la reordenación de la Administración andaluza, a través de la conocida como «ley del enchufismo», desde una doble vertiente, la vía judicial y las protestas en la calle.
Campaña para un otoño «caliente» que tiene por objetivo la derogación de una normativa que según las denuncias de las organizaciones sindicales y colectivos que han criticado el proceso, apoyado por UGT y CCOO, ha permitido que más de 20.000 trabajadores procedentes de empresas públicas de la Junta y de otros entes instrumentales que accedieron a la «Administración paralela» sin oposiciones, se incorporen a las Agencias creadas al amparo de la nueva Ley con la condición de empleados públicos y con las mismas prerrogativas de los funcionarios.
Safja (Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía), CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios), y Ustea (Unión de Sindicatos de Trabajadores de Andalucía), han anunciado en declaraciones a ABC su intención de mantener una férrea oposición a que esta situación se consolide, al tiempo que denuncian las «presiones» que desde el Ejecutivo andaluz se están haciendo a los jueces para evitar que la normativa se paralice.
«Aquí se está enfrentando la cultura del mérito contra la cultura del enchufismo más repugnante», asegura Nicolás Sánchez, vicepresidente de Safja, «y por eso nos hemos enfrentado al problema y lo seguiremos haciendo a través de dos caminos, los tribunales de Justicia y con manifestaciones en la calle, y ya se puede hablar de un otoño caliente».
Alicia Martos, de CSIF, opina que con la Ley de Reordenación «lo que han pretendido es blanquear la Administración paralela para darle cualidad de Administración pública», y en base a lo cual a los trabajadores procedentes de los antiguos entes instrumentales —empresas, agencias, fundaciones, etc.—, «un personal contratado sin métodos objetivos», se convierten ahora en «empleados públicos».
Martos blande el artículo 23.2 de la Constitución y subraya que el acceso a los cargos y funciones públicas se debe hacer «en condiciones de objetividad» y desde el plano de la «igualdad, el mérito y la capacidad».
Rocío Luna, de Ustea, afirma que el fin último de su organización es conseguir la derogación de una norma que ha provocado «un cambio radical del concepto de Administración pública en Andalucía». Para Luna, está «fuera de lugar» que se incorporen a trabajadores externos para realizar los cometidos de funcionarios y laborales de la Junta de Andalucía.
Ustea, al igual que las otras dos organizaciones sindicales, así como colectivos de funcionarios agrupados en plataformas, ha recurrido en los tribunales todas las normativas aprobadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública: los decretos que ampararon los primeros pasos de la reordenación, la Ley propiamente dicha, los estatutos de las Agencias, los protocolos de integración y últimamente las RPT (Relación de Puestos de Trabajo) que se han modificado con el trasvase de trabajadores de la «Administración paralela» o de las propias consejerías a las Agencias de nueva creación.
Denuncias
Al margen del Tribunal Constitucional, donde el PP mantiene un recurso contra la normativa, es el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) donde se han presentado la mayoría de las denuncias, y es en esta instancia donde la Junta está ejerciendo una mayor presión para evitar que se anule el proceso de reordenación, según critican los sindicatos de funcionarios.
Y es que en opinión de estas centrales, el Ejecutivo andaluz está utilizando «el catastrofismo» para influir en los órganos judiciales, en referencia a los escritos que las consejerías han remitido al TSJA advirtiendo de perjuicios irreparables si se paraliza la integración del personal en las flamantes Agencias.
«A CSIF esto le parece la mayor de las desvergüenzas, el que la Administración pueda hacer uso de los intereses de los ciudadanos para decir que no van a ser atendidos si la Ley es suspendida por los tribunales», como por ejemplo para la tramitación de ayudas y subvenciones. «Eso es lamentable», proclama Alicia Martos, de CSIF. Y añade: «Están tratando de hacer presiones descabelladas porque saben que la Constitución es muy clara y temen un varapalo judicial»
Según Nicolás Sánchez, de Safja, la prueba de que los tribunales pueden dar la razón en última instancia a los funcionarios es «el nerviosismo de la Junta, presionando de forma repugnante y públicamente al TSJA».
«No se puede olvidar —resalta— que han entrado más de 20.000 personas por la cara en la Administración Pública, mientras que los demás hemos tenido que aprobar unas oposiciones. Hay familias que no tienen para comer, y muchos jóvenes han tenido que huir del país para conseguir un trabajo».

miércoles, 7 de septiembre de 2011

MICAELA NAVARRO SE ESCABULLE. CORDOBA PRESENTA SUS CREDENCIALES PARA ESTE OTOÑO.

El Cortijo contraprograma su propia agenda ante la presión de los empleados públicos de Córdoba. Cambia la hora inicial de las 10.00 a pasadas las 12.00, para que aquellos que trabajan ese día no aprovechen el desayuno para sacarles los colores.

A corto plazo efectivo, pero ¿hasta cuando seguirán escondidos?